Comportamiento Organizacional - Hellriegel y Slocum (10ma Edición)
Descripción: Esta décima edición de comportamiento organizacional se enfoca principalmente en las siete competencias de conocimiento que son esenciales para crear profesionales administrativos y líderes efectivos: de manejo propio, de manejo de la comunicación, de manejo de la diversidad, de manejo de la ética, de manejo transcultural, de manejo de equipos y de manejo del cambio. Contenido: Capítulo 1: El aprendizaje del comportamiento organizacional Parte 1: Los individuos en las organizaciones Capítulo 2: Para entender las diferencias individuales Capítulo 3: Percepciones y atribuciones Capítulo 4: El aprendizaje y el refuerzo Capítulo 5: La motivación en el lugar de trabajo Capítulo 6: La motivación de los individuos a un alto desempeño Capítulo 7: El manejo del estrés individual Parte 2: Las conductas de los equipos y el liderazgo Capítulo 8: El manejo de equipos Capítulo 9: El manejo del conflicto interpersonal y la negociación Capítulo 10: El liderazgo efectivo: fundamentos Cap